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【重要通知】申请高薪技术企业认定路上的两只“拦路虎”
- 2018-11-27-

细数认定条件,“拦路虎”至少有两个。

第一个“拦路虎”怕是知识产权指标。没有知识产权的企业不能申请高薪技术企业认定,规定的知识产权恪守“硬度”也就是知识产权的质量分为两类,“硬度”强的如发明专利(含国防专利)、植物新品种、国家级农作物品种、国家新药、国家一级外药保护品种、集成电路布图想象专有权等为Ⅰ类,没啥“硬度”的如虚用新型专利、表面想象专利、软件著作权等(没有含商标)为Ⅱ类。有一个以上Ⅰ类过硬的知识产权,这就会顺利过关,虽然若是认定当年有N个Ⅱ类也勉强可以或许梗概。这个拦路虎的锐利的外央除在于“有”以外,还联动到企业的立异能力评价,知识产权“硬度”没有够,严峻影响得分,分没有够认定也是通没有过。立异能力首先从知识产权指标评价,知识产权指标满分30分,技艺的后代程度最高8分,考核技艺的“硬度”也就是后代性,这里用句兵家之言就是“兵没有在多而在于精”,梗概是“一夫当关万夫莫开”,有“一夫当关”的技艺,可以或许梗概稳拿8分,别的如核心作用、数量等会随之增加分数,可谓一人得道一人得道,满分30分也就很好拿上,可见知识产权虚在是“大老虎”。

第二个“拦路虎”是企业立异能力指标成长性指标。立异能力从知识产权、科技成果转化能力、研究斥地规划管理程度、企业成长性四项指标评价,虽然是各个见血。各项指标满分为100分,综合得分抵达70分以上为符合认定请求,个外的知识产权指标30分,背面曾谈了,我们再谈谈成长性指标。企业的成长性恪守匀称迁移转变促进率比赛争执销售促进率战净资产促进率,范例分为20分,促进率分辨超过35%以上技巧抵达满分,这两个指标鲜明是相关联的,只有收没的高促进,没有利润的高促进净资产促进率达没有到,换之依然。对于老企业而言,如斯高的促进速率请求,谎话谈也是一个没有小的“拦路虎”。

申请高薪技术企业认定宛若闯关。明知山有虎偏向虎山言,只有这种宽大旷达之气,技巧配得高低新技艺企业,愿我们的企业闯关告成!